五一勞動節快到了,今年將在凱達格蘭大道舉辦遊行,並以「低薪」、「勞保年金危機」作為遊行主訴求,呼籲政府重視當前迫切的勞動危機,盡速提出改革方案。

除此之外,隨著外送APP的興起,外送員的勞動權益也應該關注,外送產業工會籌備會昨日公開號召全台外送員一起加入工會,希望透過集體的力量保障外送員的勞動權益,並向Foodpanda與UberEats等外送平台及勞動部提出訴求,包括:

抗議外送平台片面減薪

兩大外送美食平台Foodpanda、UberEats於四月中旬聯手在全國實施新制薪資計算公式,並且宣稱新制針對外送員更為公平。
然而在實際的計算中,以北北基地區UberEats而言,從2019年平均每單車資65至75元,現制被調降到僅剩43至50元,減薪幅度高達三成。

呼籲勞動部檢討勞動法制

在減薪的壓力下,外送員需要接更多的單才能維持原先的薪資水準,職業災害案件攀升。
根據台中市外送人員職業工會所提供的統計資料,2020/04~2021/02,在六百多名會員中,共有十七件職災申請,平均每月1.5人申請職災。但在Foodpanda從三月起施行新制以來,03/01~03/22便有四件職災被提出,電洽但尚未送件的還有數件,成長幅度高達三倍。
在現行的法制下,外送平台片面減薪增加外送員職災的風險,卻無需承擔任何責任顯然不合理,外送產業工會籌備會呼籲勞動部應積極提出因應措施,保障外送員的勞動安全。