罷免標準到底是什麼
罷免，是憲法賦予人民的權利，但民主實踐的真諦，應有一套一致性的判斷標準，去篩選出真正適任的公職人員，淘汰不適合的。若這套而非按照職務需要達到的目標來檢視，那就是濫用。為了台灣的民主發展，捫心自問，我們看待公職人員的標準到底是什麼？
台灣議員違反中國法律
高雄市議員黃捷的罷免案，02/06（六）就要投票了；然而，罷捷團體提出的理由竟是「違法介入港暴相對少數進行物資募集」、「明顯違反國安法第21條，影響國家安全甚巨」，以中國法律來罷免台灣議員，可以說是相當荒謬，不禁讓人質疑這場罷免行動的真正目的，也看不出到底判斷標準是什麼。
議員罷免制度有什麼問題
議員為複數選區制，選區內的選民投票選擇很多，候選人只要能夠爭取選區內一定數量選民的支持即可當選。簡言之，台灣目前的地方議員選制，優點是小黨或無黨的政治人物，也更有機會當選，促成多元政治發展。然而，我們擔心的是，多席次與單一席次的選舉，竟用同一套罷免制度，而從政治動員能量來看，相對少數選民的意見遭到罷凌，並扼殺政策多元思考空間。
假設某一位議員因提倡環境保護、文化保存等議題而當選，但卻又被無法認同的選民罷免，又或者是因為政治意識形態不同，而被反對的選民罷免掉。這其中衍伸的問題應該被好好討論，綠黨認為，每一次直接民主的實施，都是檢討、改善制度的時機。
延伸閱讀：
關於議員選制，寫在黃捷罷免案之前 part 1
關於議員選制，寫在黃捷罷免案之前 part 2【從複數選區談比例代表制】
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